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“拿来主义”之我见

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2017-11-14
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       有一个朋友,去年开旅馆挣了点钱,手头有了资金,头脑一热便寻求投资。看到别人开饭店比较挣钱,就不顾家人的反对开起了饭店,因为对经营饭店不在行,勉强维持了几个月就关门大吉了。
  适合别人的东西并不一定能够适合自己。对于这一点,在工作中我也深有体会。
  “摸着石头过河”,这句话可以概括禹田近一年来的发展。禹田创立之初,曾考察过很多合作单位,其中有成功的,也有失败的。大家坚决摒弃“拿来主义”,因为地区有差异,企业有差异,照搬照抄无异于东施效颦,必然以失败告终。当然,对别人的经验也并非要全盘否定,大家要懂得如何拿来为我所用,取其精华去其糟粕,自己的路还是要自己去通过实践走出来。
  从事超市工作两年,我也同样意识到“拿来主义”的危害。在超市工作,岗位轮动是很正常的事情。在一个组里待得时间长了,难免形成固定的思维和行为模式,岗位轮动时候,如果你仍然套用以前的管理办法,必然会“张冠李戴”,工作无法开展。
  “拿来”可以,但要取之有道,学会变通,不能盲目追风,生搬硬套。
                                         (禹田企业 赵刚杰)
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